Санкт-Петербург
8 (800) 551-85-80
бесплатный звонок по РФ
+7 (812) 575-54-64
СЕМИНАРЫ и КУРСЫ в санкт-петербурге и москве
Скачать план
8 (800) 551-85-80
бесплатный звонок по РФ
+7 (812) 575-54-64
Ваш город: Санкт-Петербург
Ваш город Санкт-Петербург?
Да Нет

Тренинг / Санкт-Петербург
Выберите формат проведения:
Выберите дату и город
Продолжительность
12 ак.часов
Возможные преподаватели
Стоимость
8 700 руб.
Выберите дату проведения
Продолжительность
12 ак.часов
Возможные преподаватели
Стоимость
8 700 руб.
Дополнительная информация

Как пройти обучение онлайн?

  1. Выберете нужную дату
  2. Закажите обучение, оформите договор, оплатите счет
  3. Подключайтесь по ссылке, которую направят наши менеджеры в Приглашении и участвуйте в семинаре
  4. Рабочие материалы вы получите в электронном виде
  5. После обучения почтой РФ вам направят именной сертификат и закрывающие документы.
Дополнительная информация

Вы можете заказать обучение по этой теме для своего коллектива. Мы свяжемся с Вами, согласуем программу и кандидатуру тренера. Программа будет адаптирована под специфику деятельности вашей компании. Семинары проводим в любом городе РФ и сопредельных государств.


Обучение может пройти в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.

 

Не нашли нужную программу? Обязательно пришлите нам запрос на интересующую Вас тему.

Дополнительная информация

Хотите пройти обучение индивидуально в удобные для Вас даты? Пришлите нам заявку для согласования программы и дат. Минимальная длительность: 1 день - 8 ак. часов (1 академический час = 45 мин.). Занятия проводятся в оборудованном тренинг-зале в центре Санкт-Петербурга. В стоимость входят рабочие материалы, сертификат, кофе-брейки.

Участники из других городов могут заказать индивидуальное обучение в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.

При корректировке программы обучения под пожелания Клиента возможно изменение стоимости.

Расписание
Санкт-Петербург
  • 25-27 октября 21 года
  • 20-22 декабря 21 года
Москва
  • 27-29 сентября 21 года
  • 22-24 ноября 21 года
Расписание
  • 27-29 сентября 21 года
  • 25-27 октября 21 года
  • 22-24 ноября 21 года
  • 20-22 декабря 21 года
О мероприятии

Мотивационная программа развития лидерских навыков для молодежи.   

Даты проведения:

Санкт-Петербург

4-5 августа 21  (10.00 – 15.30)
25, 26, 27 октября 21 (18.00 – 21.00)
20, 21, 22 декабря 21 (18.00 – 21.00)

Москва

2-3 августа 21 (10.00 – 15.30)
27, 28, 29 сентября 21 (18.00 – 21.00)
22, 23, 24 ноября 21 (18.00 – 21.00)

"Лидер – это человек Успеха!

Успех – удел Лидера!"

 

Целевая аудитория: школьники 3-11 классов (9 – 18 лет), студенты училищ, вузов. Количество человек в группе – 3 – 15 чел. Рекомендован контакт преподавателя с родителем для получения обратной связи.

Продолжительность: 12 ак. часов.

Формат проведения: очно - Санкт-Петербург, М. Площадь Восстания; Москва, М. Серпуховская, М. Павелецкая https://www.itctraining.ru/contacts/ Онлайн.

Обучение проводят: преподаватели Бизнес-школы ITC Group, эксперты-практики с многолетним опытом работы в данной сфере, с соответствующим образованием и опытом преподавательской деятельности.

Бизнес-школа ITC Group  (Москва – Санкт-Петербург) основана в 2004 году, входит в реестр надежных поставщиков Торгово-Промышленной Палаты. Лицензия на дополнительное образование детей и взрослых № 3504, выдана Комитетом по образованию. Тел. 8 800 551 22 85 info@itctraining.ru  www.itctraining.ru

Анонс:
В подростковом возрасте общение с другими людьми, особенно в своей социальной группе, занимает центральное положение в его жизни. Подросток хочет быть Победителем (в учёбе, спорте, во дворе), а для этого ему необходимо развивать лидерские компетенции. Курс занятий направлен на понимание природы и особенностей лидерства, на осознание школьником, подростком  своего лидерского потенциала  и возможного пути его развития.

В результате обучения участники курса научатся:

  • осознавать и формулировать свои цели; 
  • мотивировать себя и членов своей команды на достижение целей;
  • оказывать влияние на окружающих;
  • принимать управленческие решения;
  • грамотно доносить свои идеи и предложения до людей;
  • формировать индивидуальный лидерский стиль управления;
  • быть успешными и вести за собой людей.

Формы обучения:

- очная, с применением активных методов обучения, посредством теоретических и практических занятий в индивидуальной и групповой формах обучения в учебных аудиториях или на территории слушателей-участников образовательного процесса;

- онлайн-обучение, получение новых знаний посредством сети Интернет в режиме реального времени.

Используются следующие методы:

- формирования умений, навыков и применения знаний на практике;

- методы приобретения новых знаний;

- методы проверки и оценки знаний, умений и навыков.


Посмотреть программу

ПРОГРАММА

  1. Лидерство. Основные понятия
  • Кто такой Лидер?
  • В чём различие «Командира», «Старосты» и «Лидера»?
  • Основные управленческие функции и роли Лидера?
  • Что такое ресурсы? Зачем о них думать?
  • Как стать Лидером? Что для этого нужно?
  • Какие требования и ожидания у окружающих к Лидеру?
  • Какие существуют лидерские виды и стили?

 Дискуссия «Каких лидеров я знаю? В чём их  успех?».
Практическое упражнение «Моя ценность, как  Личности»
Практическое упражнение - самодиагностика «Мой Лидерский стиль»

      2. Постановка  целей и принятие лидерских решений
  • Чем отличается «цель» от  «задачи»?
  • Как грамотно формулировать цели (себе и окружающим)?
  • Критерии SMART  и что такое «оцифровка цели»?
  • Что такое управленческое решение и как его принимать?
  • Каким «языком» доносить свои идеи, предложения до людей?
  • Заем слушать и слышать людей лидеру?
  • Что такое мотивация и кому она нужна? Способы «поощрения» и «наказания».
  • Ответственность за себя, людей и лидерские решения.
  • Что такое команда и в чём её эффективность?

Дискуссия «Когда  люди за мной пойдут? А когда отвернутся?».
Практическое упражнение «Моя личная цель и цель моей команды»
Практическое упражнение «Баланс моих интересов и командной цели»

     3. Компетенции успешного Лидера и инструменты их развития
  • Главные компетенции Лидера.
  • Как развивать в себе лидерские качества?
  • Зачем вырабатывать позитивную самооценку? Какими способами?
  • Как себя вести в трудных ситуациях? Как не совершать ошибки?
  • Каким образом лидер оказывает влияние на окружающих?
  • Установление доверия, выстраивание положительного имиджа.
  • Как избавиться от неуверенности и страха?
  • Как правильно общаться с людьми и получать от них «обратную связь»?
  • Что такое «манипуляция» и как от неё защищаться?

Дискуссия «Формула успеха лидера».
Практическое упражнение «План проекта  «Развитие моего Лидерского потенциала»».

Ответы на вопросы. Практические рекомендации.


ВНИМАНИЕ!

Вы можете заказать групповое обучение.
Документы возможно оформить в соответствии с требованиями 44-ФЗ и 223-ФЗ.
По вопросам участия в государственных и муниципальных закупках просьба обращаться по телефонам:
8 (800) 551-22-85, (812) 575-54-64 или на e-mail: info@itckids.ru