Профориентация, тестирование и карьерное консультирование для школьников (детей и подростков)

"Когда человек не знает, к какой пристани он держит
 путь, для него ни один ветер не будет попутным" (Сенека)

"Выберите себе работу по душе, и вам не придется

работать ни одного дня в своей жизни" (Конфуций)

Выбор профессии – одно из важнейших решений, которые человек принимает в жизни, поскольку каждый хочет, чтобы работа соответствовала его интересам и возможностям, приносила радость и достойно оплачивалась.  Не многие подростки знают, как найти работу своей мечты, понять свои индивидуальные способности и наклонности.

Карьерное консультирование поможет подросткам, которые находятся в поиске профессии и в построении индивидуальных планов развития.

Целевая аудитория: школьники 7-11 классов.

Продолжительность: 12 ак. часов.

Места проведения: очно - Санкт-Петербург, М. Площадь Восстания; Москва, м. Дубровка / М. Павелецкая https://www.itckids.ru/contacts . Онлайн.

Обучение проводят: преподаватели Бизнес-школы ITC Group, эксперты-практики с многолетним опытом работы в данной сфере, с соответствующим образованием и опытом преподавательской деятельности.

Бизнес-школа ITC Group (Москва – Санкт-Петербург) основана в 2004 году, входит в реестр надежных поставщиков Торгово-Промышленной Палаты. Лицензия на дополнительное образование детей и взрослых № 3504, выдана Комитетом по образованию.

В результате обучения участники тренинга научатся:

• Определять свои природные таланты и склонности
• Грамотно выбирать образовательную и карьерную траекторию
• Презентовать свои профессиональные навыки
• Выбирать хорошую работу и надёжных работодателей
• Преодолевать трудности в общении (непонимание, несогласие, недоверие, неприятие)
• Выбирать необходимые переговорные стратегии на собеседовании
• Управлять эмоциями, защищаться от манипуляции, правильно реагировать на критику.

Результат:

применение методик, представленных на тренинге, позволит участникам:

• Разобраться в себе, выявить и развить свои сильные личные качества
• Выбрать профессию, которая соответствует склонностям и способностям
• Найти работу, которая интересна сейчас и не разочарует в будущем
• Получать желаемый результат переговоров с работодателями
• Стать увереннее в себе, уметь отстаивать свою точку зрения
• Научиться грамотно составлять резюме и сопроводительные письма.
• Подготовить выгодные ответы на сложные вопросы рекрутеров и работодателей

Даты проведения (очно/онлайн):

СПб 

14, 21, 28 мая 2022 (14 00 – 17 15)

15, 17, 19 августа 2022 (10 00 – 13 15)

21, 23, 25, 28 ноября 2022 (18 00 – 20 15)

8 900 руб.

МСК 

26, 28, 29 апреля (18 00 – 20 15), 30 апреля (10 00 – 13 15) 2022

4, 6, 8 июля 2022 (10 00 – 13 15)

3, 5, 7, 10 октября 2022 (18 00 – 20 15)

3, 10, 17 декабря 2022 (14 00 – 17 15)

11 900 руб.

ПРОГРАММА

1.    Понятие личности, самооценки, развития потенциала.

·        Как разобраться в себе? Как выявить сильные и слабые стороны?

·        Как понять, кем я хочу стать?  О какой работе я мечтаю?

·        Структура интересов и интеллекта личности

·        Особенности различной профессиональной деятельности.

·        Уровень развития умственных способностей: вычисления, лексика, эрудиция, зрительная логика, абстрактная логика, внимание.

·        Уровень развития личностных качеств: активность, согласие, самоконтроль.

·        Эмоциональная стабильность структуры личности.

·        Как определить свой психотип, интересы, таланты?

·        «Пирамида» потребностей и «квадрат» мотивов человека.

·        Поиск собственных преимуществ для выбора работы.

·        Как выделить то, что будет интересно работодателям и рекрутёрам?

·        Зоны профессионального развития и потенциал карьерного роста.

·        Как пройти путь от соискателя до сотрудника с меньшими сложностями?

·        Как обнаружить свои недостатки и преобразовать их в достоинства?

Дискуссия «Что я из себя представляю? Кем и каким я хочу стать в жизни?»

Практическое упражнение - тестирование «Мой психотип»

Упражнение - ролевая игра «Самопрезентация своих лучших качеств на видео»

2.    Технология поиска и выбора лучшей работы.

·        Мониторинг рынка труда, матрица востребованности кандидатов.

·        На какую зарплату может рассчитывать новичок в профессии?

·        Как выбрать лучшую компанию для работы?

·        Какая работа самая интересная? Что я хочу получить от работы в будущем?

·        Как заинтересовать собой работодателя?

·        Чем я выгодно отличаюсь от других кандидатов на вакансию?

·        Как выигрышно презентовать себя работодателю в телефонном интервью?

·        Как грамотно написать резюме и сопроводительное письмо?

Дискуссия «Кого выбирают рекрутеры, каких любят соискателей».

Ролевая игра «Как найти работу мечты»

Практическое упражнение  «Составление привлекающего резюме»  

3.    Собеседование при приёме на работу, подготовка и прохождение.

·        Подготовка к собеседованию. С кем и как общаться при приеме на работу?

·        Подгонка своего внешнего вида под профиль компании?

·        Как подготовиться, попасть и успешно пройти собеседование?

·        Как грамотно отвечать на вопросы рекрутёра и руководителя?

·        О чём, как и когда спрашивать руководителя на собеседовании?

·        Как когда и почему нужно говорить о будущей зарплате?

·        Что важно знать, для того, чтобы быстрее влиться в работу компании?

·        Как чувствовать себя увереннее на собеседовании?

·        Как справляться со стрессом.

Дискуссия «Зачем готовиться к собеседованию, как выглядеть и вести себя на переговорах с рекрутёром и будущим руководителем?».

Практическое упражнение «Подготовка к собеседованию, банк вопросов и ответов».

Ролевая игра «Пройди собеседование и получи работу мечты».

Ответы на вопросы. Практические рекомендации.

МЕТОДЫ:

• мини-лекции,
• мотивационные обсуждения,
• упражнения на отработку навыков,
• деловые и ролевые игры,
• работа с кейсами.